Este documento explica algunos de los principales desafíos que enfrenta la comunidad latinoamericana en Londres y el Reino Unido, y presenta una serie de recomendaciones a las autoridades. Para información acerca de nuestro trabajo con la comunidad sobre las elecciones, visita nuestra página elections.
Breve perfil de la comunidad latinoamericana
La comunidad latinoamericana es uno de los grupos de mayor crecimiento en Londres, alcanzando los 113,500 en 2008. En los últimos 5 años se ha percibido un gran número de latinoamericanos migrando de España, Portugal e Italia debido a la crisis económica.
La contribución económica y cultural de los y las latinoamericanas se refleja en la amplia oferta de restaurantes, festivales y otros eventos culturales, así como también en la proliferación de medios de comunicación e iniciativas comerciales. Sin embargo, y a pesar de ser un grupo calificado con altas tasas de empleo (85%), muchos viven en pobreza y experimentan exclusión y explotación.
Un amplio sector toma trabajos en los sectores de limpieza y hostelería. Debido a la falta de regulación que existe en estos sectores, las condiciones laborales son extremadamente pobres: muchas personas están empleadas en forma casual o temporal, sin acceder a pago por enfermedad o vacaciones, trabajando en turnos cortados en la madrugada y por la noche. Estas condiciones laborales hacen que sea extremadamente difícil para la comunidad latinoamericana, acceder a clases de ESOL, mejorar su situación de empleo y progresar económicamente.
Atrapados en estas áreas de trabajo, muchos latinoamericanos experimentan un fuerte descenso en su estatus ocupacional, así como también desigualdad y explotación en el mercado laboral. Un 40% reporta abuso en el trabajo, el 11% recibe menos del Salario Mínimo Nacional, y el 70% considera que la discriminación es una barrera importante para su progreso en el Reino Unido.
A pesar de tener bajos ingresos, sólo 1 en 5 latinoamericanos reclama algún tipo de beneficios. Esta situación se traduce en condiciones precarias de vivienda y acceso limitado a los servicios: al menos un tercio está compartiendo su hogar con otras familias, 1 en 5 no está registrado con el médico, y sólo 4 de 10 fueron alguna vez a un dentista en el Reino Unido.[1]
Convocamos a todos los partidos y candidatos a atender las siguientes recomendaciones por la inclusión de la comunidad latinoamericana:
Reconocimiento
- Reconocimiento oficialmente de la comunidad latinoamericana como grupo étnica, continuando con el proceso iniciado por los municipios de Southwark y Lambeth, en Septiembre 2012 y Noviembre 2013, respectivamente.
- Inclusión de la categoría “Latin American” en los formularios de monitoreo étnico de autoridades locales y salud pública.
- Promoción de la participación de la comunidad latinoamericana en procesos democráticos y consultas en todas las áreas, incluyendo vivienda, seguridad, salud, planeamiento local y educación.
- Inclusión de las organizaciones latinoamericanas en las estrategias de comunicación y participación comunitaria de los municipios.
Derechos laborales
- Regulación de las prácticas de las agencias de contratación y management de personal terciarizado (limpiadores, catering, seguridad, etc.) para combatir la explotación y el abuso tanto dentro del municipio como en sus servicios contratados.
- Pago del London London Living Wage a todos los empleados del municipio y al personal contratado.
Salud
- Inclusión a la comunidad latinoamericana en el JSNA local (estrategia unificada de evaluación de necesidades) para consultar a la comunidad latinoamericana por sus necesidades de salud y sus dificultades de acceso.
- Desarrollo de una estrategia de inclusión de la comunidad latinoamericana que involucre a las organizaciones ofreciendo servicios a la comunidad.
- Producción de material informativo en español y portugués acerca de los servicios básicos de salud.
- Que se realicen talleres para la comunidad acerca de los servicios de salud disponibles y regulaciones de acceso.
- Trabajar en contra de los cambios propuestos por la Home Office que buscan limitar aún más el acceso a la salud para los inmigrantes.
Educación
- Acciones positivas para asegurar que todo niño/a latinoamericano/a acceda a la educación.
- Que los municipios colaboren con los esfuerzos de las escuelas suplementarias que apoyan el proceso de aprendizaje de los niños minoritarios, generando un marco legal que proteja su estabilidad como bien social.
Funding
- Trabajo colaborativo de las autoridades locales con organizaciones latinoamericanas que ofrecen servicios específicos a nivel cultural y lingüístico a nivel local
Organizaciones que forman la Coalición de Latinoamericanxs del Reino Unido (CLAUK):
Ecuadorian House
ESFORAL Supplementary School
Indoamerican Refugee Migrant Organisation
Latin American Disabled People’s Project
Latin American House
Latin American Women’s Aid
Latin American Women’s Rights Service
Latin Support Group
Ecuadorian Movement in the UK
Naz latina
Telephone of Hope
Contacto: Lucila Granada Advocacy & Campaigns Coordinator Coalition of Latin Americans in the UK www.clauk.org.uk [email protected]
[1] Fuente: McIlwaine, Cock and Linneker, 2011. No Longer Invisible: The Latin American Community in London, Queen Mary University of London.